主な施策・実施したこと
まずは軽配送業界のイメージを変えていきつつ、リーチが最大化できるコンテンツを投稿。徐々に社長の考えや会社の理念などを含めた企画を動画にしていくことで、「この社長（会社）と働きたい」という心理を作るための運用を実施

実績
年間60件の求人応募獲得できるチャネルを構築